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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      人事主管:
      1.主管人事全盘工作。
      2.协助人力总监落实人力资源战略规划。
      3.负责人才招聘、员工培训、转正、晋升,五险缴纳、员工关系处理等工作。
      4负责与其他部门的信息对接,并及时、准确传达信息。
      5.监督、检查分管的各部门工作及计划的执行情况。
      6.上级临时交办事项。

      任职资格:
      1.大专或以上学历,人力资源管理、工商管理或相关管理专业。
      2.3年以上人事部工作经验,2年以上同等职位工作经验。
      3.熟悉国家及地区关于劳动合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。
      5.熟悉社保、工伤、投诉及员工关系处理。
      6.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
      7.较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力。

      工资待遇:5000-6000??年龄:28-40岁,男女不限;
      联系我时,请说是在BCK官方网站招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。