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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      岗位职责:
      1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略,并组织实施;
      2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道板块任务目标,确保业绩指标达成;
      3、在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有效控制;
      4、有效开展项目营销管理,促进临床科室与营销相结合,强化全员营销意识,不断提高患者满意度;
      5、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理;
      6、促进加入医保、农合,积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销资源;
      7、执行集团及医院价格管理政策,规范价格促销行为;
      8、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才培养,打造高效营销团队。

      任职资格:
      1、大专以上学历,5年以上市场营销工作经验,2年以上部门管理工作经验;
      2、具有敏锐的市场眼光,系统的营销思维和品牌理念;
      3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力;
      4、具有较强的外联能力、管理能力、沟通和协调能力;
      5、具有知名快消行业或医院营销经验优先;
      职能类别:市场/营销/拓展总监?市场/营销/拓展经理
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。